×

 

درخواست مشاوره حقوقی






×

 

جستجو در بانک مشاوران ثبت آداک


×

 

تنظیم اوراق قضایی
با کمترین هزینه و صرفه جویی در وقت بدون استخدام وکیل لایحه، دادخواست و شکواییه مورد نظر خود را توسط وکلا و مشاوران متخصص تنظیم کنید

دادخواست

قیمت

نیاز به مشاوره

  •  

لایحه

قیمت

نیاز به مشاوره

  •  
برای دریافت راهنمایی میتوانید با شماره 49960 (021) تماس بگیرید
×

 

ارزیابی و بررسی پرونده
قبل از انتخاب و شروع فرایند وکالت، شما می‌توانید پرونده حقوقی خود را جهت مطالعه و بررسی توسط وکلای پایه یک دادگستری ارسال کنید. وکلا هزینه، زمان و شرایط رسیدگی را به شما اعلام خواهند کرد

برای دریافت راهنمایی میتوانید با شماره 49960 (021) تماس بگیرید
×

 

فرم ثبت نام مشاورین حقوقی




 
 
 

ثبت آداک | ثبت شرکت | ثبت برند | ثبت اختراع

021-49125

info [at] sabtadak [dot] com

شماره تلگرام

09307053035

شنبه - پنج شنبه 18-9

جمعه ها تعطیل!
کد کارگاهی و بیمه

کد کارگاهی و بیمه

مفتخریم که با تکیه بر توان فنی و تجربه بالای متخصصین خود بهترین سرویس ها را برای مشتریان خود به ارمغان بیاوریم

کد کارگاهی و بیمه

 

 لازمه شروع به فعالیت و هر کسب و کاری بیمه کردن پرسنل توسط کارفرما است. و به همین علت در آغاز فعالیت خود بعد از ثبت شرکت در کوتاه ترین مدت باید نسبت به تشکیل پرونده در اداره بیمه محل و اخذ کد کارگاهی اقدام نمایند. به همین منظور کلیه کسب و کارها در آغاز فعالیت خود بعد از ثبت شرکت زیرا با عدم پرداخت بیمه کارکنان و کارگران شرکت مشمول پرداخت جرایم عدم بیمه پرسنل خواهد شد.

 

 

 

کد کارگاهی:

 

کد کارگاهی، یک عدد 10 رقمی است که به هر کارگاه یعنی محلی که دارای کارفرما بوده و بیمه شده در آن کار کرده و مزد دریافت میکند، اختصاص میابد. شعبه با 3 رقم اول، نوع فعالیت با 5 رقم بعدی شناخته شده و 4 رقم آخر نشان دهنده شماره پرونده میباشد. به عنوان مثال کد 0183630045 سه رقم اول نشان دهنده شعبه 18 تهران، سه رقم بعدی بیانگر فعالیت کارگاه (تراشکاری) است و توسط سازمان تامین اجتماعی به صورت ثابت تعریف شده است؛ و چهار رقم آخر نشان دهنده این است که چهل و پنجمین مراجعه کننده در این فعالیت میباشد.

 

* با فعالیت و یا تغییر آدرس، کد کارگاهی اشخاص حقیقی تغییر کرده و بایستی کد کارگاهی جدید دریافت نماید.

 

* کد کارگاهی اشخاص حقوقی که در اولین شعبه دریافت میکند تا زمان انحلال شرکت ثابت میماند و به عبارتی کد این افرد تغییر نمیکند.

 

*دفاتر اسناد رسمی دادگستری همانند اشخاص حقوقی دارای کد ثابتی هستند و تغییری در آنها ایجاد نمی گردد.

 

 

 

شماره بیمه:

 

شماره بیمه عددی 8 رقمی که برای شناسایی هر فرد بیمه شده به او اختصاص میابد.

 

برای هر فرد حق بیمه 30 درصد مبلغ حقوق است. و از این مبلغ 7 درصد توسط کارمند پرداخت شده و کارفرما پرداخت 3 درصد آن را به عهده میگیرد.

 

 

 

کارفرمایان کارگاههای حقیقی:
کارفرمایان کارگاههای حقیقی مشمول قانون، موظفند طی مدت 15 روز از تاریخ تاسیس  به منظور بیمه کردن کارکنان خود به نزدیکترین شعبه تامین احتماعی واقع درمحدوده عملکرد کارگاه مراجعه کرده و مدرکی را که نشان دهنده کارفرما بودن آنها می باشد، به شعبه تحویل داده و کد کارگاه دریافت نمایند.

 

*برای استفاده از بیمه شدگان از خدمات بیمه، باید در زمان تحویل اولین لیست، اصل و تصویر شناسنامه تمام کارکنان کارگاه به واحد نام نویسی شعبه ارائه گردد. و پس از دریافت شماره بیمه کارکنان، این شماره در لیست های ماهانه در مقابل نام افراد درج گردد.

 

 

 

مدراکی که معیار کارفرمایی شخص میباشد:

 

-جواز کسب صنفی معتبر یا هر گونه اجازه کار از مراجع صلاحیت دار

 

-پروانه تاسیس بهره برداری

 

-سند اجاره یا مالکیت و یا صلح نامه کارگاه (رسمی یا عادی)

 

-تایید اتحادیه یا مجمع امور صنفی مربوطه حاکی بر کارفرمایی و بهره برداری کارگاه

 

 

 

 

 

پیمانکاران:

 

زمانی که یک کارفرما، انجام کار را به صورت مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار کند. باید در راستای اجرای ماده 38 قانون تامین اجتماعی موارد زیر توسط قراردادهای پیمانی رعایت گردد.

 

1-کارفرما پیمانکار را متعهد میکند که کارکنان خود و همچنین کارکنان پیمانکار فرعی را نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه نماید و کل حق بیمه را بپردازد. و این تعهد باید در قرارداد ذکر گردد

 

2-در قراردادهای غیر عمرانی، باید 5 درصد مبلغ ناخالص کارکرد را از صورت وضعیت پیمانکار توسط کارفرما کسر شده و نزد او باقی میماند.

 

3-یک نسخه از قرارداد باید به وسیله کارفرما یا پیمانکار به نزدیکترین شعبه سازمان تامین اجتماعی تحویل گردد.

 

4-تشکیل پرونده و اختصاص شماره کارگاه و ردیف پیمان پس از دریافت قرارداد توسط شهب تامین اجتماعی انجام میشود.

 

5-  در پایان قرارداد، پیمانکار صورت دستمزد و مزایای کارکنان مشغول در پروژه را در دوره زمانی تعیین شده، تنظیم نموده و ما به التفاوت حق بیمه مطابق مصوبه مورخ ۲۴/۱/۷۰شورای عالی تامین اجتماعی پرداخت و سپس مفاصاحساب دریافت خواهد کرد.

 


*دریافت مفاصاحساب از شعبه تامین اجتماعی در هنگام نقل و انتقالات کارگاه لازم است.


 

جهت تسریع و اطمینان در انجام امور مربوط به تشکیل پرونده بیمه با موسسات ثبتی حقوقی آداک تماس بگیرید

 

تنظیمات قالب

سبک چیدمان

وسیع
فشرده

ناوبری

ساکن
چسبنده